TRANSCURA: Ihre Recruiting-Experten

Für hochqualifiziertes Gesundheitspersonal von den Philippinen.

Für hochqualifiziertes Gesundheitspersonal von den Philippinen.


Wir haben Erfahrung in der Rekrutierung, Vermittlung und Integration internationaler Fachkräfte,
Pflegefachkräfte und Auszubildender.

Durch unsere Recruiting-Expertise binden wir Arbeitnehmer und Arbeitgeber
langfristig aneinander
und bauen so Brücken zwischen ambitionierten Unternehmen und motivierten Fachkräften.

Unsere Arbeit endet nicht mit dem Abschluss des Vermittlungsprozesses:
Wir stehen Ihnen nach der Vermittlung weiter als Ansprechpartner zur Verfügung.

Als Vermittler inspirieren und ermutigen wir Unternehmen zu einem wertebasiertem Recruiting-Ansatz.
Das  ist für uns die Voraussetzung für ein kontinuierliches wirtschaftliches Wachstum und eine bessere Lebensqualität.
Für alle Beteiligten.

Deutsch-philippinisches Recruiting-Netzwerk

Deutsch-philippinisches Recruiting-Netzwerk

Mit Niederlassungen in Mannheim, Düsseldorf und Duisburg haben wir uns zum Ziel gesetzt,
dem Fachkräftemangel auf dem deutschen Pflegesektor aktiv entgegenzuwirken.

Unser erfahrenes Team aus Gesundheitsexperten, Lehrkräften, Vertriebs- und Coaching-Mitarbeitern
begleitet den gesamten Prozess: von der präzisen Bedarfsanalyse über das zielgenaue Recruitment
bis hin zur langfristig erfolgreichen Besetzung offener Stellen.

Wir sind für Sie da:

Unternehmen und Einrichtungen aus dem Gesundheitswesen

Wir begleiten Krankenhäuser, Pflegeheime und mobile Pflegedienste in ganz Deutschland bei der Besetzung offener Stellen durch philippinische Pflegefachkräfte.

Gesundheitspersonal und
Pflegefachkräfte

Wir beraten und unterstützen philippinische Pflegefachkräfte dabei, den Traum von einem erfüllten Berufsleben in Deutschland in die Tat umzusetzen.

Unternehmen und Einrichtungen aus dem Gesundheitswesen

Wir begleiten Krankenhäuser,
Pflegeheime und mobile
Pflegedienste in ganz
Deutschland bei der Besetzung
offener Stellen durch philippinische
Pflegefachkräfte.

Gesundheitspersonal und
Pflegefachkräfte

Wir beraten und unterstützen
philippinische Pflegefachkräfte
dabei, den Traum von einem
erfüllten Berufsleben in
Deutschland in die Tat
umzusetzen.

Unsere Grundsatzerklärung

Unsere Grundsatzerklärung

Transcura rekrutiert Pflegefachkräfte aus Drittstaaten unter Einhaltung einer fairen und ethischen Anwerbe- und Vermittlungspraxis.

Beschwerdeverfahren

Beschwerdeverfahren

Der Prozess des Impulsmanagements regelt die Bearbeitung von eingehenden Impulsen, u.a.  Beschwerden - bei auftretenden Problemen sind wir für Sie da.

Wir vermitteln:

Gesundheitspersonal mit folgenden Schwerpunktqualifikationen:

Gesundheits- und Krankenpfleger /-innen

  • Fachbereich Intensiv
  • Fachbereich Anästhesie
  • Fachbereich Allgemeine Chirurgie
    und Unfallchirurgie
  • Fachbereich Allgemeine Pflege

Krankenschwestern

  • Fachbereich Innere Medizin
  • Fachbereich Kardiologie
  • Fachbereich Neurologie
  • Fachbereich Orthopädie


Fachpfleger /-innen

  • Fachbereich HNO
  • Fachbereich Gynäkologie
  • Fachbereich Geburtshilfe
  • Fachbereich Pädiatrie


Gesundheitspersonal mit folgenden Schwerpunktqualifikationen:

Gesundheits- und
Krankenpfleger /-innen

  • Fachbereich Intensiv
  • Fachbereich Anästhesie
  • Fachbereich Allgemeine Chirurgie
    und Unfallchirurgie
  • Fachbereich Allgemeine Pflege

Krankenschwestern

  • Fachbereich Innere Medizin
  • Fachbereich Kardiologie
  • Fachbereich Neurologie
  • Fachbereich Orthopädie

Fachpfleger /-innen

  • Fachbereich HNO
  • Fachbereich Gynäkologie
  • Fachbereich Geburtshilfe
  • Fachbereich Pädiatrie

Unsere Mission: Integration

Wir sind bereits deutschlandweit für einige Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und mobile Pflegedienste ein langjähriger und zuverlässiger Partner.

Bei unseren Pflegefachkräften handelt sich um hochqualifizierte, effiziente und motivierte Menschen, die sich in ihrer Arbeit durch bedingungsloses Engagement auszeichnen. Sie sind bekannt für ihre fachliche Professionalität, Zuverlässigkeit, ihren Teamgeist und ihre kommunikativen Fähigkeiten.

Für uns ist es wichtig, Arbeitnehmer und Arbeitgeber langfristig aneinander zu binden. Wir begegnen dabei allen Beteiligten mit Transparenz.
Seit der Gründung ist es unser Ziel, Pflegerinnen und Pflegern  den Arbeitsaufenthalt in Deutschland so angenehm wie möglich zu gestalten.
Zielgenau und zeitnah vermittelt wir daher Pflegefachkräfte, die schon über eine Vollanerkennung in Deutschland verfügen und hier bereits im Bereich der Gesundheitspflege tätig sind.

Darüber hinaus vermitteln wir auch Fachkräfte direkt von den Philippinen. In enger Zusammenarbeit mit POEA–akkreditierten Agenturen in Manila und ausgewählten Sprachschulen bereiten wir das Pflegepersonal dort langfristig auf den Einsatz am deutschen Arbeitsmarkt vor:
Alle Pflegefachkräfte haben nach vierjähriger Ausbildung an den führenden Universitäten des Landes den Grad eines Bachelor of Science in Nursing (B.S.N.) erworben. Das anschließende Ausbildungs- und Anerkennungsverfahren dauert bis zu 12 Monate und gewährleistet, dass die Kandidaten dem gesuchten Kenntnisprofil entsprechen. Die Ausbildung wird auf Vorschussbasis finanziert, der von den deutschen Kooperationspartnern geleistet wird.

Die philippinischen Fachkräfte werden vor Ort seriös beraten und mit einwandfreien Verträgen ausgestattet. Während der Sprachausbildung werden sie bezüglich der Thematik „Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber“ sensibilisiert. Dies kommt später den Pflegepartnern zugute, die sich auf eine vollständige Einhaltung der Arbeitsverträge verlassen dürfen.

Sollte es in Einzelfällen doch zu einem vorzeitigen Ende des Arbeitsverhältnisses kommen, sorgen wir zeitnah für Ersatz.

SPRACHERWERB

Unsere ausgewählten deutschen Partner-Sprachschulen bereiten die Pflegefachkräfte auf den Einsatz am deutschen Arbeitsmarkt vor.
Sie erhalten eine Sprachausbildung erster Güte sowie eine umfassende kulturelle Einführung in die Gewohnheiten des Gastlandes Deutschland und eine positive Prägung des Loyalitätsaspektes gegenüber zukünftigen Arbeitgebern. Eine qualifizierte Didaktik und die Durchführung von Probeklausuren unter realen Prüfungsbedingungen führen erfahrungsgemäß zu einer überdurchschnittlich hohen Bestehensquote bei den Sprachprüfungen (bis Niveau Deutsch B2).
Während der Sprachausbildung initiiert TRANCSURA den Anerkennungsprozess der Berufsqualifikation in Deutschland.

So steht einem erfolgreichen Berufsstart in Deutschland nichts im Wege.

INTEGRATION

Die Philippinen blicken auf eine lange Tradition als „Work-Abroad-Nation“. Kein anderes Land entsendet prozentual zur Gesamtbevölkerung mehr Arbeitskräfte ins Ausland.
Die weite Verbreitung der Amtssprache Englisch hat dabei eine integrationserleichternde Wirkung.
Insgesamt profitieren alle Beteiligten von der Konstellation:
Deutsche Arbeitgeber gewinnen sprachlich und fachlich ausgezeichnet vorbereitete Pflegekräfte, die ihrerseits eine berufliche und persönliche Perspektive gewinnen.
Die Philippinen profitieren durch eine Entlastung ihres Arbeitsmarktes, denn sie zählen zu den wenigen Ländern mit umfangreichen Fachkräfteüberschuss im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege.

Vermittlungs- und Integrationsprozess

Für ein gutes Team: Unser Vermittlungsprozess erfolgt effektiv, verantwortungsbewusst und nach hohen Qualitätsanforderungen - angefangen bei der Stellenausschreibung bis hin zum Unterlagenmanagement und der Anreise nach Deutschland. Wir sind auch nach dem ersten Arbeitstag für Sie da und begleiten Arbeitnehmer und Arbeitgeber bei der betrieblichen, kulturellen und sozialen Integration.

1. Stellenausschreibung und Vorauswahl

2. Videointerviews im Bewerbungsverfahren

3. Berufsanerkennung und Visum

4. Sprachkurs

5. Anreise nach Deutschland

6. Begleitung des Recruitingprozesses

7. Berufsanerkennung und Anstellung

nurses4germany
nurses4germany

In Kooperation mit nurses4germany bündeln wir unsere langjährigen Erfahrungen in der Vermittlung von philippinischen Pflegefachkräften.

Die Synergie-Effekte

  • Beste Vernetzung in den Social Networks der qualifizierten philippinischen Krankenpfleger/innen in Deutschland, auf den Philippinen und in den arabischen Ländern
  • Gewissenhaft ausgesuchte, hochqualifizierte Deutsch-Schulen in den wichtigsten Metropolen der Philippinen bei denen vor allem eine sehr hohe Bestehens Quote im Vordergrund steht!
  • Sehr gute Kontakte zu den philippinischen und deutschen Behörden in den Philippinen durch unsere langjährig vertraute philippinische Partner-Agentur mit POEA - Akkreditierung
  • Langjährige Erfahrung in der Visa-Abwicklung und den Berufs-Anerkennungs-Verfahren bei den deutschen Behörden in Manila und Deutschland
  • Beste langjährige Kontakte zu vielen Pflegediensten und Krankenhäusern in Deutschland

TRANSCURA Personalvermittlung

Als Personalvermittler sind wir bestens vernetzt und haben ein umfassendes Verständnis für die Anforderungen und Wünsche unserer Partner. Wir kennen die Bedürfnisse der Unternehmen und die Fähigkeiten und Stärken unserer Bewerber. Zudem sind wir stets auf dem neuesten Stand der Arbeitsgesetzgebung und bieten eine faire und transparente Vergütung unserer Leistungen.

Mehr Informationen:

Transcura GmbH
Franz-Sigel-Straße 21 | 68753 Waghäusel
T +49 (0) 621 121852-70 | info@transcura.de

Gesundheitseinrichtungen auf der Suche nach passenden Fachkräften:

Fachkräfte auf der Suche nach passenden Arbeitgebern:

Nutzen Sie unser Kontaktformular und informieren Sie sich über Möglichkeiten und Modalitäten einer Zusammenarbeit. Gerne treffen wir Sie zu einem persönlichen Beratungsgespräch oder erstellen Ihnen ein individuelles, auf Ihren Bedarf zugeschnittenes Angebot.

TRANSCURA GmbH
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MEHR ALS NUR EIN PERSONALVERMITTLER

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