Auf Basis der von Auftraggebern vorgegebenen Anforderungsprofils, schreiben unsere Personaldienstleister die entsprechenden Stellen aus, wählen geeignete Kandidaten (Prüfung von Bewerbungsunterlagen, Vorauswahlgespräche zur fachlichen Qualifikation, Motivation, Persönlichkeit und Potential der Bewerber und erstellen anhand dieser Auswahl Bewerberprofile mit den persönlichen Daten, fachlichen Qualifikationen, Bewerberfoto und einer Auswahlbegründung.